Кадры МВД будут проходить психологическую проверку

В МВД России будут придерживаться новой кадровой политики: вырабатывается новый подход к отбору полицейских.

В новую концепцию кадрового отбора сотрудников МВД будет включён психологический метод. Каждого сотрудника будут тестировать в несколько этапов, в соответствии со специально разработанной программой. Новая кадровая политика предполагает подготовку сотрудников российской полиции не только при поступлении на службу, но и на протяжении всего периода работы в МВД, в особенности, если сотрудника готовят к назначению на другую должность.В структуре МВД планируется также формирование кадрового резерва службы.

Как считают в правительстве, новый подход позволит повысить доверие граждан к сотрудникам полиции и к системе МВД в целом. Пока на этот сёт нет единого мнения, так как весьма весомый процент полагает, что повысить уровень доверия граждан к полиции смогут только реальные заслуги и действия, направленные на их защиту.